试论临毕业大学生劳动合同主体资格  

作　　者：孙雅琳[1] 

机构地区：[1]厦门大学法学院,福建厦门361005

出　　处：《民营科技》2012年第9期244-244,共1页

摘　　要：临毕业大学生在工作中与用人单位产生纠纷时,大学生应如何来维护自己的权利?问题的关键,便在与临毕业大学生是否是合格的劳动合同主体,其签订的劳动合同是否合法有效。这关系着临毕业大学生就业是否受到我国劳动法的保护。

关 键 词：临毕业大学生 劳动合同主体 劳动关系 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]