不公平的德国退休金制度  

作　　者：斯特凡·斯密茨 

出　　处：《政府法制》2012年第30期34-35,共2页Government Legality

摘　　要：在世人眼中，奉行社会市场主义和高福利的德国应该是一个公平的国家。但至少在退休金制度上，德国的问题不少，比如企业高管一年拿的退休金甚至比普通人一辈子的工资都多，长期缴纳的退休金远高于能拿到手的钱，忙碌一辈子的人退休金只有轻松干活的人的几分之一。

关 键 词：退休金制度 不公平 德国 市场主义 企业高管 普通人 福利 工资 

分 类 号：F840.67[经济管理—保险]