企业高管

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和而不同以为治:企业高管团队断裂带、风险承担水平与数字化转型
《领导科学》2025年第3期105-112,共8页郑明贵 康仪婷 严杉 
国家自然科学基金重点项目“大数据环境下的评价理论、方法和应用”(项目编号:71631006);国家社会科学基金项目“中国战略性矿产资源产业链供应链安全稳定战略研究(2025—2060)”(项目编号:22XGL003);江西理工大学重大项目培育计划“大数据驱动下国家矿产资源安全战略管理现代化研究”(项目编号:19ZDPY-08)。
通过构建高管团队断裂带与企业数字化转型的理论模型,选取2011年至2022年中国沪深A股上市企业面板数据进行实证分析,探讨高管团队断裂带对企业数字化转型的影响,同时引入企业风险承担水平这一中介变量,考察企业风险承担水平对二者关系...
关键词：企业高管团队 高管团队断裂带 风险承担水平 数字化转型 
“创新想法、尝新算法、革新做法”——中城规划2024年度业务交流会
《小城镇建设》2025年第4期I0001-I0004,共4页范丽君(整理) 庄园(整理) 白璐(整理) 
近年来,大数据、人工智能、云计算等新技术在城乡规划领域的应用日益广泛,规划模式方法不断更新变化,传统的规划方法和技术已难以满足当前城乡规划的需求。为应对当前行业的现实困境,2025年3月6—7日,中国城市发展规划设计咨询有限公司...
关键词：企业高管 城市发展规划 城乡规划 网络直播 人工智能 规划模式 创新思路 创新想法 
新型数字基础设施投入对企业数字化转型影响研究——基于动态能力理论与印记理论的决策视角
《工业技术经济》2025年第4期130-139,共10页杨淳 高强 衡予婧 
国家社会科学基金西部项目“互联网背景下自主创业代群形成与区域经济协同发展机制研究”(基金编号:20XGL002);新疆财经大学研究生科研创新项目“数字化背景下创业要素融合与区域商业模式升级——基于创业代群的中介效应”(项目编号:XJUFE2023K050)。
新型数字基础设施的快速发展,深刻影响了企业内部高管认知与外部竞争优势。本文基于印记理论与动态能力理论,在已有研究的基础上,进一步探究高管认知图式一致性演化的前因,提出“新型数字基础设施→高管认知图式一致性→企业数字化转型...
关键词：数字化转型 新型数字基础设施 动态能力 印记理论 多元回归分析法 企业高管 创业代群 认知图式 
企业高管团队特征对数字化导向的影响研究综述
《商场现代化》2025年第5期132-134,共3页李晓婧 
数字经济时代背景下,数字化转型已成为提高企业绩效,增强企业竞争优势,保障企业长远健康发展的重要力量,但是不少企业正面临“想转型”却“不会转”以及转型达不到预期效果的困境。而数字化导向的战略引领作用有助于解决上述难题。简言...
关键词：高管团队特征 数字经济 数字化导向 数字化转型 
企业高质量发展与内部风险防控研究——以企业高管忠实履职为例
《中国品牌与防伪》2025年第3期140-142,共3页葛杰瑞 
通过重点研究新形势下公司董监高的忠实义务对企业高质量发展的影响,分析忠实义务的具体要求以及董监高违反忠实义务的后果,提出进一步完善忠实义务、维护公司合法利益的相关建议。
关键词：新形势 公司核心管理人员 职业操守 忠实履职 
社会信任与企业高管团队稳定性
《管理评论》2025年第3期164-176,共13页刘小元 于宴周 张光利 庞守林 
国家自然科学基金项目(71702190;71862006);教育部人文社会科学研究规划基金项目(18YJA630067)。
本文关注地区社会信任对企业高管团队稳定性影响的问题。基于中国地区间社会信任水平存在较大差异的现实,本文依据制度理论从社会规范的视角探讨了地区社会信任影响企业高管团队稳定性的理论逻辑,采取中国地区社会信任和中国A股上市公...
关键词：社会信任 高管团队稳定性 绩效期望落差 市场环境 
高管海外经历与数字技术应用——基于中国上市公司的经验发现
《中央财经大学学报》2025年第3期83-97,I0004-I0007,共19页高洁 李智卓 赵宣凯 
国家社会科学基金重大项目“数字经济高质量发展的创新与治理协同互促机制研究”(项目编号:22&ZD070);国家社会科学基金一般项目“冲击机理、经济后果与政策应对视角下的全球不确定性”(项目编号:24BJL053);中央高校基本科研业务费专项(项目编号:23CX06047A)。
当前海外人才回国热潮对于国内企业数字技术应用有何影响?本文使用2008—2022年沪深A股上市公司数据实证检验了高管海外经历是否以及怎样影响企业数字技术应用。考虑了内生性问题的实证结果发现,高管海外经历显著促进了企业应用数字技...
关键词：企业高管 海外经历 数字技术应用 有监督的机器学习 
锚定都市圈重要增长极,看黄石如何发力
《支点》2025年第3期26-29,共4页王文华 
武汉都市圈建设中,黄石以交通为基、产业为翼、创新为核,全力打造都市圈重要增长极。“加快建设武汉都市圈,最明显的变化就是交通更便捷了。”3月4日,湖北联新显示科技有限公司(以下简称联新显示)常务副总经理王少锋在接受支点记者采访...
关键词：增长极 创新 企业高管 黄石 交通 武汉都市圈 
心理·情感
《中老年保健》2025年第3期54-55,共2页
老年人需要学点心理学吗?您好!我工作时是一名企业高管。退休后,感到生活缺乏乐趣和动力,有些不适应,天天在家闷闷不乐,老伴儿让我出去散散心,我也就是在楼下转转。经常看邻居们下象棋,一来二去也就熟悉了,我经常看着棋就给人家支招儿,...
关键词：下象棋 散散心 邻居们 企业高管 心理学 老年人 
企业高管网络、政策补贴与技术创新
《现代金融研究》2025年第3期3-15,共13页李俊青 袁博 张雪莹 
国家社会科学基金重大项目“新发展格局下金融结构优化与高质量技术创新”(21&ZD112)的资助。
本文以2004-2019年中国上市企业数据为样本,实证检验了企业高管网络通过政策补贴对创新的正向影响关系,并进一步对高管网络的各维度做出详细检验,同时在区域、所有制以及行业层面进行异质性分析。此外,本文还以2004-2019年行业数据检验...
关键词：企业高管网络 政策补贴 技术创新 
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