企业高管团队特征对数字化导向的影响研究综述  

作　　者：李晓婧 

机构地区：[1]山西财经大学

出　　处：《商场现代化》2025年第5期132-134,共3页

摘　　要：数字经济时代背景下,数字化转型已成为提高企业绩效,增强企业竞争优势,保障企业长远健康发展的重要力量,但是不少企业正面临“想转型”却“不会转”以及转型达不到预期效果的困境。而数字化导向的战略引领作用有助于解决上述难题。简言之,数字化导向是一种战略导向,能够帮助企业制定科学合理的数字化战略,引领企业突破转型的瓶颈和困局。高管团队往往决定着企业的发展方向和战略决策,能够直接推动企业数字化导向的建立,为数字化转型战略的实施指明方向。基于此,本文旨在从高管团队特征层面出发,综述其对数字化导向的影响,填补相关研究领域的研究空白,以期解决企业数字化转型的痛点问题。

关 键 词：高管团队特征 数字经济 数字化导向 数字化转型 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]