中国过度劳动问题研究的新起点——中国适度劳动研究中心成立仪式暨首届学术研讨会综述  

作　　者：李付俊[1] 孟续铎[1] 

机构地区：[1]首都经济贸易大学

出　　处：《中国人力资源开发》2012年第11期13-16,共4页Human Resources Development of China

摘　　要：当前。我国社会的过度劳动问题逐渐凸显，超时、超强度工作的现象越来越普遍．影响着大量的劳动者。这既劳动者自身及其家庭带来巨大伤害，也给我国经济社会发展埋下了隐患。为进一步加强对适度劳动的重视和对过度劳动问题的研究，中国人力资源开发研究会及中国人力资源和社会保障发展研究院合作成立了中国适度劳动研究中心，专门负责开展有关过度劳动及其相关问题的学术研究。2012年9月24日，中国适度劳动研究中心成立仪式暨首届学术研讨会在北京举行，来自首都经济贸易大学、上海财经大学、江南大学、北京联合大学、北京物资学院、湛江师范学院等多所高校的代表共计40余人参加了会议。

关 键 词：劳动问题 过度劳动 学术研究 研讨会综述 中国 仪式 北京联合大学 首都经济贸易大学 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]