基于IGM模型的人力资源需求的灰预测分析  

作　　者：邢洁[1,2] 刘芳[2] 

机构地区：[1]天津大学管理与经济学部,天津300072 [2]天津理工大学国际工商学院,天津300191

出　　处：《统计与决策》2012年第20期92-94,共3页Statistics & Decision

摘　　要：文章首先采用灰色关联分析法讨论了天津滨海新区1997~2010年的人力资源需求及与其相关的滨海新区第二产业GDP,第三产业GDP,固定资产投资额,区域GDP,直接利用外资额,外贸出口总额,人均劳动报酬等因素之间的灰色关联度,并对结果进行了分析;然后,采用IGM（1,1）模型对滨海新区的区域单位从业人员总量进行了预测,利用后验差检验法验证了预测结果,验证了模型预测的精度。

关 键 词：人力资源 灰色关联度 改进的GM(1 1) 滨海新区 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]