管理者权力、管理层激励与过度投资  

Managerial Power,Management Incentive and Over-investment

作　　者：张丽平[1] 杨兴全[1] 

机构地区：[1]石河子大学经济与管理学院,新疆石河子832000

出　　处：《软科学》2012年第10期107-112,共6页Soft Science

基　　金：国家自然科学基金项目(70962005);国家社会科学基金项目(11XGL002);教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-08-0919);教育部人文社会科学研究项目(09YJA630103);石河子大学211工程重点学科建设项目

摘　　要：以2004～2009年中国上市公司为样本,从管理者权力角度考察管理层激励对过度投资的治理效应。结果表明,货币薪酬激励和股权激励对上市公司的过度投资行为具有抑制作用,但是管理者权力和国有性质均弱化了管理层激励的这种治理效应,在国有上市公司中,管理者权力对管理层激励效应的抑制作用更强。This paper exams how management incentives influence over - investment from the perspective of managerial pow- er by the data from 2004 to 2009 of Chinese listed companies as samples. Result shows that both monetary and stock incen- tives can attenuate over - investment, but the managerial power and state - owned shareholder will weaken this effect, and in state -owned companies, the managerial power has stronger inhibiting effect to management incentive.

关 键 词：管理层激励 管理者权力 过度投资 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]