管理层激励

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管理层持股与企业漂绿行为--基于机器学习技术的文本分析
《财会通讯》2025年第7期49-53,68,共6页沈弋 丁浥尘 徐光华 
国家社会科学基金一般项目“我国企业漂绿行为的测度与治理研究”(项目编号:21BJY225)阶段性研究成果。
文章以我国重污染行业A股上市公司2011—2021年的数据作为研究样本,采用基于机器学习的文本分析技术测度了企业的漂绿程度,在此基础上实证检验了管理层持股对企业漂绿行为的影响。研究发现,管理层持股有助于抑制企业的漂绿行为。与此同...
关键词：管理层持股 漂绿 管理层激励 文本分析 
管理层激励对企业碳绩效的影响研究
《北方经贸》2025年第3期117-122,共6页龚希琳 李毅 赵攀 陈培哲 
青海民族大学2023年研究生创新项目(65M2023067);国家社科基金项目(17BJY041);2021年韩山师范学院教授(博士)科研启动项目(QD2021207);潮州市社科应用型重点项目(2022-Y-05)。
以A股六大高耗能行业的2016-2021年连续六年的数据为研究样本,基于激励理论,实证检验内部治理特征中的高管薪酬激励和高管股权激励对企业碳绩效水平的影响作用。结果显示,无论是高管薪酬激励还是股权激励都对企业碳绩效呈显著正相关关...
关键词：碳绩效 高管薪酬激励 高管股权激励 内部治理 
管理层激励与企业可持续发展的实现途径——内外双重路径检验
《湖南师范大学自然科学学报》2025年第1期94-102,共9页邓楚瑶 林志军 张启迪 
湖南省教育厅科学研究优秀青年项目(23B0816)。
在绿色低碳转型发展背景下,履行环境保护(E)、社会责任(S)与公司治理(G)职责是企业实现可持续发展的重要途径,而管理人员是企业可持续发展履责的践行者。本研究以我国上市公司2010—2022年的数据为研究样本,检验管理层激励对企业ESG绩...
关键词：薪酬激励 隐性激励 可持续发展 ESG绩效 
企业数字化转型与管理层激励
《商界（评论）》2025年第1期0122-0124,共3页史红奎 
数字化背景下管理层激励对创新绩效的影响研究
《科技创业月刊》2024年第12期36-43,共8页陈一飞 谷瑞寒 肖鹏 
安徽省高等学校哲学社会科学重点研究项目“数字化背景下中国企业国际化双元战略及其对技术创新的影响机制研究”(2022AH050021);安徽省科技创新战略与软科学研究专项“安徽企业深度融入‘一带一路’建设的国际化战略与技术创新对策研究”(202006f01050039)。
在数字化浪潮中,深入研究激发企业创新绩效的内在动力对于企业战略至关重要,因此研究企业提升创新绩效的具体路径显得极为重要。鉴于此,基于中国制造业上市公司的面板数据,旨在将管理层的激励措施、数字化转型以及创新绩效纳入同一研究...
关键词：数字化转型 管理层激励 创新绩效 制造业企业 
数字化转型,管理层激励与绿色创新被引量：1
《电子商务评论》2024年第4期6157-6167,共11页李欣盈 刘慧 
为积极响应国家“双碳”号召,企业将绿色创新置于新的战略高度。如何有效利用数字化发展浪潮赋能绿色创新成为了企业必须持续关注的关键议题。本文基于2010~2022年中国沪深A股上市公司数据检验数字化转型对绿色创新的影响以及管理层股...
关键词：数字化转型 绿色创新 管理层股权激励 调节作用 
数字技术创新、管理层激励与企业可持续增长
《现代管理科学》2024年第6期145-154,共10页潘文富 高嘉瑞 
国家社会科学基金西部项目“助力缓解需求收缩的新型城镇化发展质量提升研究”(项目编号:22XJY020);贵州财经大学2024年度在校学生自筹科研项目资助“数字技术创新与企业可持续增长研究”(项目编号:2024ZXSY037)。
数字技术是数字经济的技术支撑,数字技术创新是数字技术助推经济提质增效、企业数字化转型、高质量发展的重要途径。以2008—2022年沪深A股上市公司数据,在IPC小组层面识别出与数字创新活动技术特征相契合的数字发明专利,采用基准回归...
关键词：数字技术创新 管理层激励 可持续增长 数字经济 
ESG表现、管理层激励与企业财务绩效
《老字号品牌营销》2024年第22期127-129,共3页冉旭 
企业是否积极提升ESG表现以及如何影响企业财务绩效的问题备受各界的关注与讨论。本文选取2009—2023年中国A股上市公司,实证检验ESG表现对企业财务绩效的影响,探讨管理层激励的中介效应,并从地区金融科技水平出发进行异质性检验。本文...
关键词：ESG表现 管理层激励 企业财务绩效 金融科技 
控制权配置、研发活动与物流企业发展潜力的相关性分析
《商业经济研究》2024年第20期91-94,共4页黄梅萌萌 赵丽娜 
2022年来宾市哲学社会科学研究课题“新时代来宾市乡村振兴战略实施的特色路径研究”(编号2022LBZS023)。
目前来看,我国部分物流企业对于控制权的配置显著缺乏合理性,导致其在发展各阶段面临着诸多困境。因此,本文通过实证分析探究控制权配置、研发活动与物流企业发展潜力的相关性,旨在引导物流企业充分认知合理配置控制权的重要性,进而持...
关键词：物流企业 所有权 控制权 股权制衡 发展潜力 研发活动 管理层激励 
非控股股东与管理层协同作用于国有企业创新的组态研究
《财政科学》2024年第10期127-143,共17页牟涛 谢永珍 张立卓 覃籍峣 
山东自然科学基金“董事会治理、创新战略决策与混合所有制企业价值创造”(项目编号:ZR2019 MG019);山东高速集团科技计划项目“董事会治理对国有企业创新驱动高质量发展的影响”(项目编号:SDGS-YJYKJ-2021-10)。
创新是国有企业实现高质量发展的关键。本文以2022年国有上市公司为样本,基于内外部治理要素协同视角,在探索“非控股股东—管理层—外部治理环境”作用于国有企业创新机理的基础上,运用fsQCA方法,对非控股股东在制度环境与市场竞争等...
关键词：国有企业创新 非控股股东参与治理 管理层激励 fsQCA 
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