检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]新疆维吾尔自治区人民医院血液净化室,新疆乌鲁木齐830001 [2]新疆伊犁州中医医院,新疆伊犁835000
出 处:《新疆医学》2012年第10期132-134,共3页Xinjiang Medical Journal
摘 要:目前全球护士短缺日益凸显,护士的招聘和留职问题得到护理学界高度关注。有材料证明,留职意愿是护士留职的一个重要预测因子。留职意愿指个人想要继续留任目前工作的单位,而不去寻找其他工作机会的倾向强度。综观国外研究结果发现,个人特征和工作满意度是影响护士留职意愿的主要因素,而且,护士留职意愿与其工作满意度呈显著正关系。
关 键 词:护士工作满意度 留职 血液净化 专科 护士短缺 预测因子 个人特征 护理学
分 类 号:R192.6[医药卫生—卫生事业管理]
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