大型公立医院医保与物价统一管理模式探析  

作　　者：魏钦海[1] 潘小亮[2] 

机构地区：[1]苏州大学附属第二医院,江苏苏州215004 [2]江苏省苏州市卫生局,江苏苏州215006

出　　处：《卫生经济研究》2012年第11期50-51,共2页

摘　　要：医改以来，基本医疗保障制度不断完善，释放了大量的社会医疗需求，医保病人成为医院病人的主要来源，医保资金逐步成为大型公立医院收人的主要来源。内部价格管理与医保管理成为大型公立医院不可偏废的两项重要工作，实行医保与物价的统一管理更是收益颇多。一、原有管理模式存在的主要问题对于物价和医保的管理，大型公立医院一般分别设立物价办公室和医保办公室，大多分属于财务部门和医务部门，两个办公室相互独立、各司其职。这样的管理模式存在以下问题。

关 键 词：医保病人 公立医院 管理模式 物价 基本医疗保障制度 社会医疗需求 办公室 医保管理 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]