全球代工体系下外来工权益受损与保护--一个系统模型的分析框架  

作　　者：安凡所[1] 

机构地区：[1]广东外语外贸大学国际工商管理学院副教授、博士,广东广州510420

出　　处：《求索》2012年第10期176-178,共3页Seeker

基　　金：教育部人文社会科学研究规划基金项目(12YJA630001);广东省哲学社会科学规划项目(GD11XGL06)

摘　　要：本文以全球代工体系下的企业和外来工行为模式为出发点,构建一个系统模型框架,研究外来工权益受损和保护缺位的内在机理。市场结构方面,资本可转移性和劳动的高流动性决定了双方契约关系的短期性,劳资关系表现"相对弱资本"和"绝对弱劳工"的单方机制;外部治理方面,GDP竞争使地方政府具有偏向资本所有者的激励,而户籍分割使得地方政府缺乏保护外来劳工的责任机制,市场力量和规制弱化导致劳动关系紧张和劳资冲突激化。本文进而分析了外来工权益受损、保护缺位的后果,探索和谐劳动关系与经济、社会良性循环的实现路径。

关 键 词：全球代工体系 权益受损 权益保护 

分 类 号：D912.5[政治法律—民商法学]