基于平衡计分卡的人行绩效评估模型研究——以发行机具及调运车辆为例  

作　　者：高德翠[1] 

机构地区：[1]中国人民银行荆州市中心支行,湖北荆州434000

出　　处：《武汉金融》2012年第11期70-71,共2页Wuhan Finance

摘　　要：绩效审计是上世纪40年代后西方发达国家兴起的一种新型审计类型,本文借助罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿开发的平衡计分卡原理,与绩效审计3E相结合,探索建立了人行绩效评估模型,并进行了可行性认证。

关 键 词：绩效评估 平衡计分卡 模型 

分 类 号：F270.3[经济管理—企业管理]