股权激励、董事会组成和企业价值的互动关系研究  

作　　者：倪迪芸[1] 张明卓[1] 

机构地区：[1]南京大学工程管理学院,江苏南京210093

出　　处：《金融经济（下半月）》2012年第11期84-88,共5页

摘　　要：本文采用固定效应模型．选取2007年1月1日～2010年12月31日高科技行业上市公司的经营者持股比例、独立董事比例、企业托宾Q值及外生性控制变量对股权激励、董事会组成和企业价值之间的互动关系进行研究。得到的结论主要为：第一。经营者股权激励与董事会组成之间的关系是单向的：第二．经营者股权激励与企业价值之间的具有正向互动关系；第三．董事会组成与企业价值之间有显著的正向互动关系。此外，基于所得结论．我们对相关政策提出了合理化建议。

关 键 词：固定效应模型 股权激励 董事会组成 企业价值 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]