科层制理论在多层级小规模干部教育培训机构中的运用及启示  

作　　者：唐小平[1] 

机构地区：[1]中国井冈山干部学院

出　　处：《重庆行政（公共论坛）》2012年第5期76-78,共3页Chongqing Administration

摘　　要：科层制组织理论创立于20世纪初，是西方现代工业发展的产物，它的创立旨在解决组织管理机构的内部分工问题。科层制组织理论奠定了现代行政组织理论的基础，开创了行政管理发展史上的新时代，依其创立的组织模式对20世纪以来的人类社会生产力发展与社会稳定都起到了重要的作用。

关 键 词：科层制组织 教育培训机构 社会生产力发展 小规模 干部 层级 组织管理机构 行政组织理论 

分 类 号：D035[政治法律—政治学]