如何提升石油企业女职工素质  

作　　者：任秋玲 

机构地区：[1]长庆油田矿区服务事业部离退休管理部

出　　处：《现代企业文化》2012年第33期99-100,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：当今社会是知识经济的时代。知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇。认清并把握这一发展趋势，加大女职工知识化进程，优化知识和文化结构，提高专业技能。调整心态，以新世纪新风貌迎接新挑战这是摆在各级女职工组织面前的一项十分紧迫而重要的任务。为此，提升女职工素质，既是石油企业新形势新任务的客观要求，也是社会对女职工提出的新的要求，下面。本文就如何提升石油企业女职工素质问题进行探讨。

关 键 词：女职工素质 石油企业 知识经济 文化结构 专业技能 女职工组织 发展趋势 素质问题 

分 类 号：F426.22[经济管理—产业经济]