采供血机构培训管理模式和方法探讨  

作　　者：李锦[1] 刘延芳[1] 赵晓华[1] 薛帅[1] 孙振东[1] 刘云云[1] 

机构地区：[1]陕西省血液中心,陕西西安710061

出　　处：《中国输血杂志》2012年第11期1214-1216,共3页Chinese Journal of Blood Transfusion

摘　　要：培训工作是提高采供血机构人员执业能力，提升人员素质，增强工作效率的根本途径之一。“一法两规”颁布后，对采供血机构培训工作提出了新要求。在内外部需求的推动下，本中心努力开展培训工作，建立了一套有特色的培训模式，经过几年运作培训效果显著，现报告如下。

关 键 词：采供血机构 培训 培训管理 

分 类 号：R457[医药卫生—治疗学]