培训管理

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基于PDCA循环理论的石化企业培训管理优化策略研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第4期017-020,共4页张玉茹 
在石化行业竞争日益激烈、技术不断革新的背景下,员工素质成为企业发展的关键因素,培训管理的重要性愈发凸显。本文以石化企业某地市公司为研究对象,将PDCA 循环理论深度融入培训管理体系。在计划阶段,通过对企业战略目标、业务流程以...
关键词：PDCA循环理论 石化企业 培训管理 优化策略 
农村中小金融机构人员培训管理问题及对策研究
《中国管理信息化》2025年第8期135-137,共3页吴兴达 
随着我国金融改革的不断深入和农村金融体系的逐步完善,农村中小金融机构(包括农村商业银行、农村合作银行、农村信用社等)在服务“三农”、支持小微企业和促进农村经济发展中扮演着越来越重要的角色。然而,面对金融科技的快速发展和市...
关键词：培训管理 人力资源 农村中小金融机构 
农村合作组织成员培训管理范围的界定及作用探讨
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第3期051-054,共4页余云辉 
本研究聚焦于农村合作组织通过成员培训提升其竞争力的路径。采用定性与定量相结合的方法,深入剖析了不同层级培训管理实践的具体作用。研究指出,有效的培训管理能够显著提升组织整体竞争力,这主要体现在成员素质与技能的增强上。高质...
关键词：农村合作组织 培训管理 组织竞争力 人力资源管理 组织稳定性 
互联网+背景下助力企业提升职工技能的培训管理研究
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第3期110-113,共4页罗纲微 
在互联网+背景下,企业职工培训管理面临着全新的挑战。本文主要分析了互联网技术对企业培训的重要意义,并提出了五大管理对策,以增强培训成效。其中,一是利用大数据技术科学分析培训需求,实施个性化培训;二是创新培训模式,结合C2C和翻...
关键词：互联网+背景 企业职工培训 培训管理 
公立医院行政管理人员培训管理与可视化分析平台开发探究
《信息与电脑》2025年第3期51-53,共3页朱琅 王冉 杨红利 
在公立医院高质量发展背景下,加强行政管理人才培养至关重要。研发建立行管人员培训管理与可视化分析平台,功能涵盖培训管理、网络课堂、多维度统计分析、可视化视图、多部门共管共享,兼容支持PC端与移动端,初步构建计划、备案、实施、...
关键词：公立医院 行政管理人员 培训管理 可视化分析 
公立医院新员工岗前培训实践与思考
《活力》2025年第3期190-192,共3页王丽华 
岗前培训作为培训管理的起点,对于公立医院的人力资源管理具有重要意义。岗前培训能够给后续的人才开发奠定良好的事前基础,有利于提高信息调研的有效性,而且新入职的职工对岗前培训的重视度高于在岗培训,培训需求旺盛,有利于解决许多...
关键词：公立医院 人力资源管理 培训管理 
物业公司培训管理现状及其优化对策探讨——以宝石花物业管理有限公司四川分公司为例
《企业改革与管理》2025年第4期81-83,共3页方园 
随着国有企业后勤物业服务市场化改革的逐步深入,物业公司面临的市场竞争越发激烈。物业服务的市场化和专业化对物业公司的人力资源提出了更高的要求,迫切需要公司建立完善的培训机制和建设优良的人才队伍,以增强公司的市场竞争力,促进...
关键词：国有企业 物业 人力资源 培训管理 对策探讨 
职工教育培训管理模式层次性分析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期198-201,共4页彭秋霞 
职工教育培训是目前许多单位都开展的一项工作,其对于提高员工综合素质很有帮助,但培训执行过程中要保证管理到位,以发挥出培训的作用,相关培训管理模式要划分层次,还要做好科学规划。本文通过分析事业单位职工教育培训管理的重要意义,...
关键词：培训管理 事业单位 层次性 
钢铁企业基层“双提升”培训管理实践探索——以鞍钢股份鲅鱼圈分公司为例
《冶金经济与管理》2025年第1期40-42,共3页任艳菲 乔燕燕 陈晨 吕继丰 李翔凌 曹卫东 王宁 
为了在日常培训管理活动中达到内训师与学员技术水平共同提升的培训效果,以鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司推行的“双提升”培训管理实践为研究对象,阐述了“双提升”培训管理实践的背景和体系架构,从培训教材更新、培训方式创新、增强互动交...
关键词：钢铁企业 基层员工 培训 双提升 管理方法 
企业人力资源培训管理问题与优化路径分析
《老字号品牌营销》2025年第4期173-175,共3页赵新新 
本文旨在探讨当前企业人力资源培训管理中存在的问题,并提出相应的优化路径。通过对培训需求识别、资源分配以及效果评估等方面的深入分析,揭示企业在人力资源培训管理中面临的问题,并基于此提出了构建科学的培训需求评估机制、整合与...
关键词：企业 人力资源管理 人力资源培训 
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