农村合作组织成员培训管理范围的界定及作用探讨  

作　　者：余云辉 

机构地区：[1]宜城市鄢城街道党群服务中心,湖北 襄阳 441400

出　　处：《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第3期051-054,共4页

摘　　要：本研究聚焦于农村合作组织通过成员培训提升其竞争力的路径。采用定性与定量相结合的方法,深入剖析了不同层级培训管理实践的具体作用。研究指出,有效的培训管理能够显著提升组织整体竞争力,这主要体现在成员素质与技能的增强上。高质量的培训不仅激发了成员的创新精神,提升了其工作积极性,还有效减少了组织内外部冲突,促进了整体稳定。这些发现为农村合作组织在人力资源管理,特别是培训策略的制定上,提供了宝贵的理论支撑与实践指导,有助于推动这些组织向更高水平发展。

关 键 词：农村合作组织 培训管理 组织竞争力 人力资源管理 组织稳定性 

分 类 号：F324[经济管理—产业经济]