论企业价值观的维度研究  

作　　者：高静[1] 唐伟晓[1] 

机构地区：[1]北京工商大学

出　　处：《商场现代化》2012年第31期73-73,共1页

摘　　要：企业价值观是一个企业的核心文化,是企业所有员工对企业存在的意义和行为的认知,是把所有员工联系在一起的纽带,是企业生存与发展的内在动力和外在决定因素。而同时,价值观应表现为多个维度,但多维度不是任意的,每个维度应该互相联系,各自从一个方面解决一个相应的问题,从而有机构成价值观的整体框架,从根本上决定了企业价值观的主导核心,从而决定了企业整体的经营方向。

关 键 词：价值观 维度 世界500强 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]