奉化市推行“重要职位全程差额制”扩大干部选拔任用工作民主  

作　　者：陈红伟 

机构地区：[1]奉化市委

出　　处：《宁波通讯》2012年第21期64-65,共2页

摘　　要：2010年以来，奉化市为进一步规范选人用人程序，扩大干部选拔任用工作中的民主，制订出台《关于重要职位领导干部提任实行全程差额的办法》，对全程差额的适用范围、操作程序等作出具体规定。制度实施以来，已对市直机关党工委书记、公安局政委、司法局党组书记、街道书记和主任等22个重要领导岗位、44名市管领导干部，实施差额推荐、差额酝酿、差额考察、差额票决，选拔任用了22名重要职位领导干部。

关 键 词：干部选拔任用工作 差额考察 奉化市 职位 民主 党工委书记 领导干部 操作程序 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]