体验式教学在人力资源管理教学实践中的应用与效果分析  

作　　者：吴月[1] 董自雄[1] 

机构地区：[1]衡阳师范学院经济与法律系,421008

出　　处：《知识经济》2012年第20期169-170,共2页Knowledge Economy

基　　金：衡阳师范学院教研项目:<人力资源管理>体验式教学的应用与效果研究(Jykt201011)

摘　　要：在分析教学实践和学生学习特点的基础上,以人力资源管理课程中的招聘面试环节为例,详细阐述了体验式教学在人力资源管理教学实践中的应用情况及效果分析,并为体验式教学在人力资源管理教学实践中的应用提供了几点建议。

关 键 词：人力资源管理 体验式教学 应用 效果 

分 类 号：F240-4[经济管理—劳动经济]