工作站博士后出站如何量化考核  

作　　者：曾标[1] 郭泽[1] 

机构地区：[1]中航工业雷达与电子设备研究院

出　　处：《人力资源管理》2012年第12期55-57,共3页Human Resource Management

摘　　要：本文运用量化思想对博士后出站考核进行设计,建立了工作站博士后出站考核模型,以规范工作站博士后出站考核,提高博士后质量。

关 键 词：工作站 博士后 量化考核 

分 类 号：G644.8[文化科学—高等教育学]