郭泽

作品数：3被引量：3H指数：1
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供职机构：中航工业雷达与电子设备研究院更多>>
发文主题：博士后工作站专业技术职务任职资格评审任职资格更多>>
发文领域：文化科学政治法律更多>>
发文期刊：《人力资源管理》更多>>
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工作站博士后出站如何量化考核被引量：2
《人力资源管理》2012年第12期55-57,共3页曾标 郭泽 
本文运用量化思想对博士后出站考核进行设计,建立了工作站博士后出站考核模型,以规范工作站博士后出站考核,提高博士后质量。
关键词：工作站 博士后 量化考核 
专业技术职务任职资格评审量化研究被引量：1
《人力资源管理》2012年第5期134-137,共4页郭泽 曾标 黄芳 
专业技术人员是高素质人才的重要力量,这类人员的专业技术职务任职资格量化考核一直困扰着从事人力资源管理的各级人员。根据单位特点,经过多年研究和实践,本单位逐步建立了一套以4个一级考核因素和14个二级考核因素为核心的量化考核体...
关键词：专业技术职务 任职资格 量化考核 体系 
职工带薪年休假跨档当年如何休
《人力资源管理》2012年第3期55-56,共2页郭泽 曾标 
众所周知，2007年12月7日获得国务院第198次常务会议通过、2008年1月旧起实施的《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）是我国根据劳动法和公务员法起草制定的，目的是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性。随后，
关键词：《职工带薪年休假条例》 何休 2007年 2008年 公务员法 《条例》 职工工作 会议通 
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