内部资本市场组织载体变迁与比较研究  

Internal Capital Market on Different Organization Carriers

作　　者：张学伟[1] 

机构地区：[1]常熟理工学院管理学院,江苏常熟215500

出　　处：《五邑大学学报（社会科学版）》2012年第4期73-77,93,共5页Journal of Wuyi University(Social Sciences Edition)

基　　金：国家社科基金项目"内部资本市场对企业集团成长的作用机制研究"(批准号:11BGL022);教育部新世纪优秀人才支持计划项目"内部资本市场的‘多币效应’研究"(批准号:NCET-11-0890)的阶段性成果

摘　　要：组织载体是分析内部资本市场配置机制的重要视角。委托代理框架下,依其组织载体不同内部资本市场代理问题产生的根源也各有不同。内部资本市场的组织载体一般有M型企业和企业集团,企业集团又分金字塔型和相互持股型。不同组织载体下的内部资本市场,组织架构和分权机制有其特定问题和改进方向。Organization carriers are an important perspective for analyzing the allocation mechanism of the internal capital market.Under the principal-agent framework,the root causes of the agency problem vary with different organization carriers.The organization carriers of internal capital market generally can be classified into the M-type enterprises and enterprise groups which can be subdivided into the pyramid type and cross-shareholding type.The internal capital market under different organization carriers has its specific problems and improvement direction in terms of organizational structure and decentralization mechanism.

关 键 词：内部资本市场 企业集团 金字塔型 相互持股型 

分 类 号：F276[经济管理—企业管理]