京华时报:收入鸿沟需正视  

出　　处：《理论与当代》2012年第12期63-63,共1页Theory and Contemporary

摘　　要：迩晓在12月18日的《京华时报》上撰文指出：据人社部劳动工资研究所目前发布的2011年《中国薪酬发展报告》透露，我国部分行业工资过高导致收入差距拉大，尤其是部分垄断性行业与一般竞争性行业之间，部分企业“高管”与普通员工相比，收入增长偏快，水平过高。有的行业员工平均收入达到当年城镇单位企业在岗职工平均工资的10倍，有的“高管”年薪已经达到当年全国企业在岗职工平均工资的2000多倍，相当于农民工平均工资的4000多倍：如此大的鸿沟令人不安。

关 键 词：《京华时报》 收入差距 在岗职工平均工资 鸿沟 一般竞争性行业 正视 行业工资 普通员工 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]