行业工资

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最低工资、行业收入差距与共同富裕
《调研世界》2024年第10期3-12,共10页贾东岚 陈子涵 
2023年度国家社科基金一般项目“新科技革命时代产业工人相对贫困的形成机制与多维治理研究”(23BSH008)的资助。
本文使用2003—2022年全国各省(区、市)面板数据,考察了最低工资标准制度对行业收入差距的影响。实证分析表明,最低工资标准的提高会显著缩小行业收入差距,且通过稳健性检验和滞后影响处理内生性问题后,结论依然稳健。影响机制分析表明...
关键词:最低工资 行业工资收入差距 共同富裕 
平台经济发展对行业工资差距的影响
《华东经济管理》2024年第9期85-95,共11页张锐敏 沈坤荣 
国家社会科学基金重大项目“我国高质量发展的能力基础、能力结构与推进机制”(19ZDA049);内蒙古自治区直属高校基本科研业务费项目“数字经济对内蒙古就业质量的影响研究”(NCYWT23005)。
平台经济的兴起伴随着发展不平衡的挑战。文章在构建平台经济发展评价指标体系的基础上,利用2013—2022年中国行业—地区层面数据探讨平台经济发展对行业工资差距的影响及其作用机制。研究发现:平台经济发展对行业工资差距的影响显著为...
关键词:平台经济 行业工资差距 劳动生产率 泰尔指数 平台信息服务 平台交易水平 
行业工资差距、预期寿命异质性与延迟法定退休年龄研究
《商学研究》2024年第1期116-128,共13页李明桥 胡清云 
教育部规划基金项目“退休老人医疗保险异地待遇与参保地实现同等化的制度研究”(23YJA840010)。
基于行业工资差距和预期寿命的异质性视角,本文研究了延迟法定退休年龄问题。研究发现:首先,行业工资差距并未表现出长期递减趋势,因此研究延迟法定退休年龄不应忽视行业工资差距。其次,工资水平与预期寿命正相关,从事低收入行业的人员...
关键词:工资差距 预期寿命 退休年龄 
数字经济发展对行业工资差距的影响研究
《上海节能》2024年第2期203-210,共8页闫曰奇 
缩小行业工资差距是实现中国共同富裕的重要途径,探究当前火热的数字经济发展对行业工资差距的影响具有较大的现实意义。基于2011-2020年省级面板数据实证探讨数字经济发展对行业工资差距的影响,研究结果表明:随着我国数字经济的发展,...
关键词:数字经济发展 行业工资差距 地区差异 
数字经济缩小了行业工资差距吗——基于产业-就业结构偏差的视角被引量:3
《贵州财经大学学报》2023年第6期80-89,共10页张晶 金波 
教育部人文社会科学研究青年基金项目(20YJC790006);山西高等学校人文社会科学重点研究基地项目(2022J021)。
厘清数字经济优化我国产业-就业结构,影响行业工资差距的作用机制,有助于更加深入地认识和处理产业结构与就业质量之间的关系。区别于以往单一维度的研究,将数字经济、产业-就业结构、行业工资差距纳入同一个框架,从产业-就业结构偏差...
关键词:数字经济 行业工资差距 产业-就业结构偏差 空间溢出效应 
中国工业结构变迁与行业工资差距被引量:1
《经济论坛》2023年第8期47-62,共16页巩师恩 赵嘉欣 
国家社会科学基金一般项目“我国居民劳动收入和财产性收入渠道研究”(18BJL118),江苏高校优势学科建设工程资助项目(PAPD)。
近年来,中国经历了持续的工业结构变迁,表征为劳动生产率高的资本密集型行业产值占比提高的工业结构高级化和各行业投入结构与产出结构匹配的工业结构合理化。在此过程中,创新引致的技术进步与投入要素耦合引起行业生产效率差异,驱动要...
关键词:工业结构高级化 工业结构合理化 行业工资差距 偏向型技术进步 
基于系统聚类法的中国不同地区和行业工资水平分析被引量:2
《数学的实践与认识》2023年第2期277-283,共7页刘茗 赵华 徐泽水 
基于系统聚类法,将地区与行业这两个因素作为变量进行聚类分析,研究了在地区和行业这两个方面中国平均工资水平的状况,为大学生就业提供参考。
关键词:平均工资 地区 行业 系统聚类法 
数字贸易发展水平与行业工资差距被引量:2
《劳动经济研究》2022年第6期40-60,共21页马光明 
国家社会科学基金一般项目“人民币国际化应对中美战略竞争的有效性及推进策略研究”(项目批准号:22BGJ025)的资助
数字贸易逐渐成为推动中国经济增长的新动力,但各行业数字技术应用程度不同,对雇用劳动者的技能需求与薪酬供给存在显著差异,数字贸易发展可能对行业工资差距产生显著影响。本文基于熵权法,从数字网络基础设施、数字技术、数字贸易方式...
关键词:数字贸易 数字经济 工资差距 中介效应 
共同富裕背景下行业工资差距问题研究被引量:1
《湖北经济学院学报》2022年第3期53-62,共10页段伟花 王浩 任冬连 
国家自然科学基金青年项目(72002079);教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(18YJC630067);教育部产学合作协同育人项目(202102477005);吉林省教育厅科学研究项目(JJKH20220133SK);吉林财经大学项目(2020B25)。
共同富裕背景下,行业工资差距问题有待改善。本文通过变异系数度量、核密度分析、灰色关联度分析和回归分析,探究了我国行业工资差距的现状、趋势、行业关联度和影响因素。研究发现:我国行业工资差距较大,两极化趋势日益严重;批发零售...
关键词:行业工资差距 共同富裕 行业对外开放 行业科技创新 
中国行业工资合理性研究被引量:3
《中国人口科学》2021年第5期2-17,126,共17页柏培文 李相霖 
国家社会科学基金重大项目“我国不同要素分配关系与分配正义理念创新研究”(编号:17ZDA114)的阶段性成果
文章使用2003~2019年行业数据,对全国各地区行业工资合理性进行研究。结果表明,中国行业间工资分配明显不合理,具有一定垄断性的行业劳动工资收益稳居前列,竞争性行业基本处于弱势地位,行业间劳动工资收益差距正逐渐增加,流动性逐渐减...
关键词:行业工资 合理性 流动性 收敛性 
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