行业工资差距

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平台经济发展对行业工资差距的影响
《华东经济管理》2024年第9期85-95,共11页张锐敏 沈坤荣 
国家社会科学基金重大项目“我国高质量发展的能力基础、能力结构与推进机制”(19ZDA049);内蒙古自治区直属高校基本科研业务费项目“数字经济对内蒙古就业质量的影响研究”(NCYWT23005)。
平台经济的兴起伴随着发展不平衡的挑战。文章在构建平台经济发展评价指标体系的基础上,利用2013—2022年中国行业—地区层面数据探讨平台经济发展对行业工资差距的影响及其作用机制。研究发现:平台经济发展对行业工资差距的影响显著为...
关键词：平台经济 行业工资差距 劳动生产率 泰尔指数 平台信息服务 平台交易水平 
行业工资差距、预期寿命异质性与延迟法定退休年龄研究
《商学研究》2024年第1期116-128,共13页李明桥 胡清云 
教育部规划基金项目“退休老人医疗保险异地待遇与参保地实现同等化的制度研究”(23YJA840010)。
基于行业工资差距和预期寿命的异质性视角,本文研究了延迟法定退休年龄问题。研究发现:首先,行业工资差距并未表现出长期递减趋势,因此研究延迟法定退休年龄不应忽视行业工资差距。其次,工资水平与预期寿命正相关,从事低收入行业的人员...
关键词：工资差距 预期寿命 退休年龄 
数字经济发展对行业工资差距的影响研究
《上海节能》2024年第2期203-210,共8页闫曰奇 
缩小行业工资差距是实现中国共同富裕的重要途径,探究当前火热的数字经济发展对行业工资差距的影响具有较大的现实意义。基于2011-2020年省级面板数据实证探讨数字经济发展对行业工资差距的影响,研究结果表明:随着我国数字经济的发展,...
关键词：数字经济发展 行业工资差距 地区差异 
数字经济缩小了行业工资差距吗——基于产业-就业结构偏差的视角被引量：3
《贵州财经大学学报》2023年第6期80-89,共10页张晶 金波 
教育部人文社会科学研究青年基金项目(20YJC790006);山西高等学校人文社会科学重点研究基地项目(2022J021)。
厘清数字经济优化我国产业-就业结构,影响行业工资差距的作用机制,有助于更加深入地认识和处理产业结构与就业质量之间的关系。区别于以往单一维度的研究,将数字经济、产业-就业结构、行业工资差距纳入同一个框架,从产业-就业结构偏差...
关键词：数字经济 行业工资差距 产业-就业结构偏差 空间溢出效应 
中国工业结构变迁与行业工资差距被引量：1
《经济论坛》2023年第8期47-62,共16页巩师恩 赵嘉欣 
国家社会科学基金一般项目“我国居民劳动收入和财产性收入渠道研究”(18BJL118),江苏高校优势学科建设工程资助项目(PAPD)。
近年来,中国经历了持续的工业结构变迁,表征为劳动生产率高的资本密集型行业产值占比提高的工业结构高级化和各行业投入结构与产出结构匹配的工业结构合理化。在此过程中,创新引致的技术进步与投入要素耦合引起行业生产效率差异,驱动要...
关键词：工业结构高级化 工业结构合理化 行业工资差距 偏向型技术进步 
数字贸易发展水平与行业工资差距被引量：2
《劳动经济研究》2022年第6期40-60,共21页马光明 
国家社会科学基金一般项目“人民币国际化应对中美战略竞争的有效性及推进策略研究”(项目批准号:22BGJ025)的资助
数字贸易逐渐成为推动中国经济增长的新动力,但各行业数字技术应用程度不同,对雇用劳动者的技能需求与薪酬供给存在显著差异,数字贸易发展可能对行业工资差距产生显著影响。本文基于熵权法,从数字网络基础设施、数字技术、数字贸易方式...
关键词：数字贸易 数字经济 工资差距 中介效应 
共同富裕背景下行业工资差距问题研究被引量：1
《湖北经济学院学报》2022年第3期53-62,共10页段伟花 王浩 任冬连 
国家自然科学基金青年项目(72002079);教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(18YJC630067);教育部产学合作协同育人项目(202102477005);吉林省教育厅科学研究项目(JJKH20220133SK);吉林财经大学项目(2020B25)。
共同富裕背景下,行业工资差距问题有待改善。本文通过变异系数度量、核密度分析、灰色关联度分析和回归分析,探究了我国行业工资差距的现状、趋势、行业关联度和影响因素。研究发现:我国行业工资差距较大,两极化趋势日益严重;批发零售...
关键词：行业工资差距 共同富裕 行业对外开放 行业科技创新 
价值链分工、技术进步与跨国行业工资差距被引量：2
《国际商务（对外经济贸易大学学报）》2021年第3期33-47,共15页徐国庆 黄繁华 郑鹏 
国家社会科学基金“粮食主产区目标价格政策的粮农行为响应及政策优化研究”(15XGL015);江西省教育厅科学研究项目“全球价值链分工下资源型地区可持续发展研究--以江西省为例”(GJJ190400);东华理工大学博士科研启动基金“全球价值链分工、技术进步对我国中部地区收入差距影响研究”(DHBK2019387)。
通过分析价值链分工、技术进步对跨国行业间和行业内工资差距的作用机理,并采用跨国分行业面板数据,实证分析不同形式的价值链分工、技术进步对不同收入国家行业之间以及行业内部工资差距的影响。分析结果表明,价值链参与度和价值链分...
关键词：价值链分工 技术进步 工资差距 
外资进入影响行业工资差距的路径与异质性研究——来自中国服务业的经验证据被引量：3
《西部论坛》2020年第2期73-83,共11页袁冬梅 马梦姣 
教育部人文社科重大项目(17JZD022);湖南省教育厅重点项目(19A307)。
外商直接投资(FDI)可以通过劳动力需求效应和技术溢出效应改变东道国的劳动力就业结构和行业相对劳动生产率,进而影响行业工资差距,并且这种影响具有不确定性;由于投资动机和进入方式的不同,FDI对行业工资差距的影响具有异质性并表现为...
关键词：外商直接投资 行业工资差距 劳动力需求效应 技术溢出效应 就业结构 相对劳动生产率 外商投资目的 外资进入方式 
我国行业工资差距最新趋势、国际比较、实证研究与调控建议被引量：3
《全球科技经济瞭望》2019年第9期35-46,共12页王宏 乔岩 
基于行业门类和行业大类的中观统计数据,采用极值比、变异系数、泰尔指数等多个指标测度,可证明我国行业工资差距近期重新出现扩大迹象;且与世界主要国家横截面数据比较,当前我国行业工资差距依然偏大。结合面板数据回归模型、泰尔指数...
关键词：行业工资差距 泰尔指数 垄断 国有企业 
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