绩效考核在消毒供应中心奖金二次分配中的应用  

作　　者：屈芸娜[1] 姜华[1] 胡迎春[1] 

机构地区：[1]南方医科大学附属小榄医院

出　　处：《全科护理》2012年第34期3224-3225,共2页Chinese General Practice Nursing

摘　　要：[目的]探讨绩效考核在消毒供应中心奖金二次分配中的应用。[方法]在消毒供应中心遵循公开、客观、公平的原则,制订绩效考核方案及标准,根据绩效考核成绩进行奖金分配。[结果]临床科室对消毒供应中心满意度提高,护理缺陷发生率下降。[结论]消毒供应中心按绩效考核成绩发放奖金体现了多劳多得、优劳优酬的原则,调动了工作人员积极性,提高了工作质量。

关 键 词：绩效考核 奖金分配 消毒供应中心 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]