科技人员股权激励政策实施障碍分析——基于对南京市科技企业的调查  

作　　者：张迎建[1] 

机构地区：[1]金陵科技学院商学院,江苏南京211169

出　　处：《市场周刊》2012年第11期11-12,共2页Market Weekly

基　　金：2011年南京市软科学研究计划项目(编号:2011ZD023)阶段性成果

摘　　要：实施股权激励是吸引和留住科技人才的有效手段,通过对南京市科技企业的问卷调查,我们发现科技企业股权激励政策还存在实施范围有限、激励幅度过小、激励内容不够明确、缺乏监督约束及政府相关科技政策难以落实等障碍,使得股权激励的作用没有很好地发挥出来,对科技人员的激励作用还有待进一步的挖掘。

关 键 词：科技人员 股权激励 障碍 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]