我国志愿者激励机制探析  

作　　者：周澜[1] 

机构地区：[1]西安科技大学,陕西西安710054

出　　处：《新西部（下旬·理论）》2012年第9期69-70,共2页New Western

基　　金：西安科技大学2010年度校级科研培育基金项目<我国"第三部门"志愿者的管理研究--从管理过程的视角>(2010055)成果

摘　　要：本文对我国"第三部门"("第三部门"即非政府组织,又称为志愿部门)志愿者激励现状系统进行了分析,从理念、激励方式等多个维度提出了完善"志愿者"激励机制的多重路径,并提出构建志愿服务激励人性化的志愿者激励机制的建设构想:培育"志愿者文化",增强公众对志愿者的认同感;丰富激励方式,建立人性化的激励机制。

关 键 词：“第三部门” 志愿者 激励机制 

分 类 号：C916[经济管理]