大型工程项目自主创新激励结构模型研究  

Research on Incentive Structural Model of Indigenous Innovation in Large-Scale Projects

作　　者：李民[1] 周晶[1] 高俊[1] 

机构地区：[1]南京大学工程管理学院,南京210093

出　　处：《科技与经济》2012年第6期21-26,共6页Science & Technology and Economy

基　　金：国家自然科学基金重点项目--"基于系统复杂性分析的大型工程建设综合集成管理理论;方法与应用"(项目编号:70831002;项目负责人:周晶)成果之一;国家自然科学基金青年项目--"基于供应链网络的企业创新网络研究"(项目编号:71001049;项目负责人:高俊)成果之一

摘　　要：大型工程是科学技术转化为生产力的桥梁,是国家关键技术自主创新的重要平台。影响自主创新激励的因素很多,且关系复杂,通过梳理文献得出影响自主创新的激励要素,采用解释结构模型(ISM)技术,构建大型工程项目自主创新激励结构模型,揭示激励要素之间的结构关系。The large-scale project is a bridge of science and technology into productive forces, and is an important platform for indigenous innovation about national key technologies. Factors that affect indigenous innovation are very numerous and complex. We obtain influence innovation incentive element by combing the literature, then build Incentive structural model of indigenous innovation in large-scale projects by interpretative structural modeling technology. The model reveals structural relationship among complex elements about indigenous innovation.

关 键 词：大型工程项目 自主创新 解释结构模型 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理] F224[经济管理—国民经济]