股权分置、管理者过度自信与企业资本结构的关系  

作　　者：余灼萍[1] 陈威[1] 周遂[1] 

机构地区：[1]海南大学经济与管理学院,海南海口570228

出　　处：《海南金融》2012年第12期40-44,共5页Hainan Finance

基　　金：国家自然科学基金项目"高管过度自信扭曲投资的智力机制研究"(71062009);教育部新世纪优秀人才支持计划项目(NCET-10-0123);天津大学-海南大学创新基金合作项目(2012)

摘　　要：本文基于股权分置改革的视角,采用逐步回归分析法对管理者过度自信与企业资本结构的关系进行了理论分析与实证研究。研究结果表明,股权分置改革前后,管理者过度自信与企业债务水平及债务期限结构显著正相关。与股权分置改革前相比,股权分置改革使管理者过度自信与企业债务水平、债务期限结构的相关性减弱。

关 键 词：股权分置 管理者过度自信 债务水平 债务期限结构 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]