醒目标识法对新任护士长在护理质量管理持续改进中的应用  

作　　者：陈霄[1] 黄燕林[1] 杨雅琴[1] 于素卿[1] 康凯[2] 

机构地区：[1]包头医学院第三附属医院,内蒙古包头014030 [2]内蒙古包头市第四医院

出　　处：《中国医学创新》2012年第35期70-71,共2页Medical Innovation of China

摘　　要：目的:探讨运用"醒目标识"的质量控制方法对新任护士长在护理质量管理中的实施效果。方法:通过在每月发放科室的护理质量汇总表上,对新任护士长的科室用醒目的 颜色标注连续两个月出现的护理质量问题与重点强调后仍未改进的护理工作,持续进行反馈追踪管理,并形成动态循环。比较实施前后护理质量综合得分和质量问题重复发生率。结果:实施"醒目标识"护理质量控制方法后5个新任护士长科室的护理质量和质量问题重复发生率较实施前均提高。结论:"醒目标识"护理质量控制方法完善了护理质量追溯机制,提高了质量管理效果,有利于新任护士长在护理质量管理中的持续改进。

关 键 词：醒目标识 新任护士长 护理质量 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]