兵员征募制度选择的政治经济学解读  

作　　者：戴冬阳[1] 罗敏[1] 金琳[1] 

机构地区：[1]军事经济学院国防经济系

出　　处：《军事经济研究》2012年第12期18-22,共5页Military Economic Research

基　　金：2012国家社会科学基金军事学项目"经济波动背景下大学生征募的制度稳定性与政策弹性研究"(编号为12GJ003-227)的阶段性成果

摘　　要：一国兵员征募制度的选择,既是效率演进的需要,也是利益博弈的结果。经济成本和军事效益是各国实施志愿兵役制改革的潜在动力,而相关利益群体之间重复博弈形成的政治经济态势,又可能对志愿兵役制改革产生现实阻力。志愿兵役制的实施,既需要强劲的动力,还需要正视和消除诸多阻碍改革的社会政治因素。随着军事技术的发展和国际安全环境的改善,中国军队规模将不断缩减,军事人力占适龄青年的比重也会越来越小,因而具有较大的实施志愿兵役制改革的动力,但从社会的政治经济态势看,现阶段并不是启动志愿兵役制改革的最佳时机。

关 键 词：兵员征募 制度选择 适役对象 政治经济学分析 

分 类 号：E265[军事—军事理论]