护理人员身份管理与岗位管理实践与成效  

作　　者：刘荣芬[1] 李明芳 

机构地区：[1]昌邑市人民医院,山东昌邑261300 [2]昌邑市计生医院

出　　处：《齐鲁护理杂志（下旬刊）》2012年第12期126-127,共2页Journal of Qilu Nursing

摘　　要：为实行护士岗位管理，建立和完善护理岗位管理模式，调动护理人员的工作积极性，建立科学绩效考核、职称晋升和薪酬管理体系，保障合同制护士的权益，稳定临床一线护士队伍，为人民群众提供更加安全、优质、满意的护理服务。现报告如下。

关 键 词：护理人员 岗位管理 管理实践 合同制护士 管理模式 护理岗位 绩效考核 管理体系 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]