基于IBM大型机环境下薪资管理的分析  

作　　者：尹红云 

机构地区：[1]郑州市财税学校

出　　处：《消费导刊》2012年第12期102-102,119,共2页

摘　　要：企业的薪资管理是公司管理中人力资源管理和财务管理的重要组成部分。大型的跨国企业，薪资管理需要遵照国家的个人税率制度，来生成企业每个职工的基本薪资、津贴、医疗保险、保险费、应交的各种税金，实际发放薪资等。由于跨国公司的员工分布于世界的各个地方，人员多，计算体系复杂，对薪资管理的安全性、稳定性、负荷能力和高效性要求严格，因此IBM大型机运用于薪资管理中最为合适。

关 键 词：薪资管理 IBM大型机 

分 类 号：F842.3[经济管理—保险]