用人单位可否与需要长期治疗员工解除劳动关系？  

出　　处：《就业与保障》2012年第12期7-7,共1页Employment and Security

摘　　要：小保： 我某电信公司员工。2012年8月13日夜里突发脑血栓住院治疗，公司为我支付了前期所有医药费等。由于我的病情较重，需要长期休养，在相当长的时间内无法正常工作。考虑我在公司工作16年。公司决定一次性给我发16个月工资的同时，与我解除劳动合同。我不想在生病期间与单位解除劳动关系，但又不知法律是怎样规定的。

关 键 词：解除劳动关系 公司员工 用人单位 治疗 解除劳动合同 脑血栓 医药费 一次性 

分 类 号：F324.1[经济管理—产业经济]