“四位一体”科级干部考核评价体系的实践与探索  

作　　者：史新立[1] 李金劳[1] 

机构地区：[1]西北农林科技大学后勤服务中心

出　　处：《高校后勤研究》2012年第6期58-59,共2页University Logistics Research

摘　　要：为进一步加强干部队伍建设,准确评价科级干部的政治素质和工作能力,建立健全目标责任制管理制度和监督激励机制,充分调动科级干部工作的积极性和创造性,全面提高管理水平和服务质量,西北农林科技大学后勤服务中心党委从2008年开始,

关 键 词：干部考核评价体系 “四位一体” 西北农林科技大学 实践 干部队伍建设 监督激励机制 后勤服务中心 管理制度 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]