国际项目培训工作激励与约束机制问题  

作　　者：赵富华[1] 

机构地区：[1]胜利石油管理局海洋钻井公司

出　　处：《现代企业文化》2013年第2期147-147,149,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：国际项目培训是一个系统工程，建立规范完善的涉外培训体系是取得良好培训效果的前提与保障，2012年12月针对国际项目培训工作去中原油田考察，并对公司如何解决国际项目不同层次的培训问题，如何建立适合公司发展外部市场需要的职工培训体系，如何将激励约束机制贯穿国际项目培训的整个过程进行了思考。

关 键 词：项目培训 国际项目 激励与约束 机制问题 职工培训体系 激励约束机制 系统工程 涉外培训 

分 类 号：F713.52[经济管理—市场营销]