解决现行基层人民银行履职审计中存在问题的建议  

作　　者：薛莉群[1] 

机构地区：[1]中国人民银行赤峰市中心支行,赤峰024000

出　　处：《内蒙古金融研究》2012年第12期72-72,共1页

摘　　要：（一）完善履职审计制度和评价体系。一是借鉴外国先进的屐职审计经验，认真总结近年来全面审计、离任审计、专项审计中取得的评价标准方面的经验，抓住领导干部履职的主要风险环节，参照财务审计的审计准则，按照经济性、效果性、效率性原则，结合现阶段履行职责审计探索实践和基层人民银行的业务特点，制定系统、操作性强的履职审计制度和评价标准体系，规范审计评价的尺度，明确界定履职责任及认定标准，提高权威性，保证履职审计规范运行。二是在对领导干部履职评价时，要围绕审计内容进行评价，坚持实事求是的原则，最大限度地保证审计评价的全面客观性。

关 键 词：基层人民银行 履职审计 评价标准体系 评价体系 履行职责审计 审计制度 审计经验 领导干部 

分 类 号：F239.4[经济管理—会计学]