股票期权激励效果分析及启示  

作　　者：徐剑钧[1] 高原[1] 

机构地区：[1]西北大学经济管理学院

出　　处：《人文杂志》2000年第4期44-49,共6页The Journal of Humanities

摘　　要：以会计收益为基础的报酬体系由于会导致管理者的短期经营行为而引入股票期权制度。本文试图通过对股票期权的激励原理和制度上存在的缺陷的探讨来分析股票期权的激励效果 ,并用实证分析的方法加强了对此的论证。股票期权的实行在我国只是刚刚起步 。

关 键 词：股票期权 激励制度 代理理论 期权原理 控制权 

分 类 号：F830.9[经济管理—金融学] F832.5