江铃党建工作经验探析  

作　　者：吴涌[1] 林卫东[1] 

机构地区：[1]江铃汽车集团公司

出　　处：《江西社会科学》2000年第1期115-117,共3页Jiangxi Social Sciences

摘　　要：江铃在企业内部改革中,加强党的建设,其经验主要有四条:一是党政干部交叉任职;二是改进党组织的工作方法和活动方式;三是切实加强班子自身建设;四是坚持党管干部,从而有力地实现了党对企业的政治领导,促进了企业的快速发展。

关 键 词：江铃公司 党建工作 党政干部 交叉任职 工作方法 

分 类 号：D262[政治法律—政治学] D267.1[政治法律—中共党史]