交叉任职

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商会党组织要全面强化政治引领和统战职能
《中国社会组织》2025年第5期37-37,共1页李文涛 
近年来,辽宁省工商业联合会坚持党对工商联工作的全面领导,深化全面从严治党,不断提升服务效能,助力优化营商环境,履行社会责任,促进民营企业健康发展。实施党建强基工程。各级工商联党组要推动工商联所属商会党组织逐步规范组织生活开...
关键词：工商业联合会 政治引领 工商联工作 组织生活质量 全面从严治党 服务效能 党组织作用 交叉任职 
党委领导与企业ESG表现——基于“双向进入、交叉任职”视角
《政治经济学评论》2025年第1期108-138,共31页宋清华 郑琳琳 陈奕景 
党委是企业法人治理结构的重要组成部分,在企业可持续发展中发挥领导作用。本文运用2011—2022年中国A股上市公司数据,分析了党委领导对企业ESG表现的影响及其机制。研究结果表明,企业领导人员“双向进入、交叉任职”显著提高了企业ESG...
关键词：党委领导 ESG表现 管理者短视 公司治理 ESG溢出 
“四双工程”点燃发展“红色引擎”
《乡镇论坛》2025年第2期10-10,共1页无 
江苏林洋能源股份有限公司是一家集智能电网、光伏电站、高效电池组件、EPC、光伏运维、综合能源等研发建设、运营维护于一体的国家级重点高新技术企业.多年来,公司党委大力实施“四双工程”,为实现党建强、发展强点燃“红色引擎”。突...
关键词：党委委员 双向进入 电池组件 交叉任职 运营维护 光伏电站 智能电网 高新技术 
浙江省永康市 筑牢清廉根基 保障社会组织行稳致远
《中国社会组织》2024年第17期27-27,共1页黄亚雯 杜雯娜 
近年来,浙江省永康市民政局紧扣推进社会组织高质量发展这一主线,以清廉社会组织建设为抓手,不断深化党建引领,精心构筑联合监管防线,为社会组织营造和谐清朗的发展环境。党建引领,夯实发展根基党建入章,牢牢抓住拼搏在前的“奋者”。...
关键词：党的组织 党建引领 社会组织建设 浙江省永康市 社会组织党建 清廉 骨干人员 交叉任职 
党组织参与公司治理对内部控制作用机制研究
《西部财会》2024年第9期31-34,共4页牟莹 夏斌 于培杰 
本文以2013-2022年沪、深A股上市公司为样本,收集党组织参与公司治理的相关数据并展开研究,结果表明党组织参与公司治理对提高内部控制有效性具有正向影响。董事会层面的党组织治理能够显著提高企业的内部控制有效性,并且参与治理度越高...
关键词：党组织参与公司治理 内部控制 双向进入 交叉任职 
邯郸市丛台区南苏曹社区 利用新时代“枫桥经验”发展提升社区治理体系
《采写编》2024年第8期I0001-I0002,共2页聂建军 
邯郸市丛台区苏曹乡南苏曹社区2005年10月由农村改为城市社区,社区占地面积320亩,现有人口6786人,1480户(下设14个居民小组),党员301人,下设七个党支部,14个党小组。党委委员会由5人组成,居民委员会由5人组成,其中两委交叉任职人员3名。
关键词：枫桥经验 占地面积 党小组 居民小组 丛台区 现有人口 交叉任职 党支部 
审计委员会少数非独立董事交叉任职的治理效果研究——来自上市公司审计师选聘的证据
《会计研究》2024年第8期164-177,共14页肖泽华 李青原 
国家自然科学基金项目(72332003)的资助
不同于萨班斯法案要求美国上市公司审计委员会完全由独立董事组成,中国公司法律制度允许审计委员会存在少于半数的非独立董事。本文基于审计委员会选聘外部审计师的职能,利用中国A股上市公司2013~2022年的数据,研究发现审计委员会少数...
关键词：审计委员会 少数非独立董事 交叉任职 监督效力 权力寻租 
推动社会组织更好参与基层社会治理
《中国社会组织》2024年第15期8-8,共1页陈波 
党的二十届三中全会对新时期的社会组织工作提出了新的要求。在新形势下,登记管理机关要做好社会组织工作,持续深化社会组织管理制度改革,引导社会组织聚焦党和国家事业发展全局,开创发展新格局。深化党建引领,把牢发展主线。拓展党组...
关键词：教育管理方式 登记管理机关 党建引领 选优配强 基层社会治理 交叉任职 发展新格局 新的要求 
奏响企业发展“红色强音”
《党的生活（黑龙江）》2024年第7期60-60,共1页何川 
黑龙江伊品生物科技有限公司党总支深入贯彻落实新时代加强非公有制企业党建工作的目标要求,秉持“以党建立企、以党建治企、以党建兴企”的发展理念,积极打造“1234”党建工作体系,让党建成为企业高质量发展的重要抓手。“一座航标”...
关键词：企业重大决策 行政管理人员 党建引领 项目部党支部 生物科技 议事决策 部门职能 交叉任职 
贞丰:“五联三建”助力关工委工作创新发展
《当代贵州》2024年第27期79-79,共1页无 
贞丰县关工委探索创新“五联三建”工作模式,充分发挥“五老”优势作用,着力抓好关工委组织队伍建设,推动关工委工作创新发展。党政联抓。建立健全关工委领导班子进出有序、激励并行的长效机制,按期换届,定期组织“五老”开展交心谈心...
关键词：关工委工作 关心下一代工作 探索创新 长效机制 立德树人 交叉任职 三建 贞丰县 
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