贞丰:“五联三建”助力关工委工作创新发展  

作　　者：无 

机构地区：[1]黔西南州委组织部

出　　处：《当代贵州》2024年第27期79-79,共1页

摘　　要：贞丰县关工委探索创新“五联三建”工作模式,充分发挥“五老”优势作用,着力抓好关工委组织队伍建设,推动关工委工作创新发展。党政联抓。建立健全关工委领导班子进出有序、激励并行的长效机制,按期换届,定期组织“五老”开展交心谈心、走访慰问等,促进“五老”队伍持续协调健康发展,为关心下一代工作提供了坚强保障。队伍联建。创新建立关工委、教退协或退休支部队伍联建共享的“两结合”工作模式,实现3块牌子(党支部、关工委、教退协)、一套人马(交叉任职)、一个目标(立德树人),指导基层关工委采取独建、联建、村(校)共建的“三建”模式。目前,全县退休教师950余人,参加关工委“五老”450人,“五老”主体作用发挥明显。

关 键 词：关工委工作 关心下一代工作 探索创新 长效机制 立德树人 交叉任职 三建 贞丰县 

分 类 号：D43[政治法律—政治学]