干部选拔的哲学思考  

作　　者：辛春晖[1] 

机构地区：[1]江苏信息职业技术学院组织人事处

出　　处：《江苏教育学院学报（社会科学版）》2012年第6期98-101,共4页Journal of Jiangsu Institute of Education(Social Science)

基　　金：江苏省教育厅高校哲学社会科学研究指导项目"高校岗位设置管理中激励机制及相关配套政策研究"(项目编号:2010SJD630014)

摘　　要：本文尝试按照马克思主义哲学的观点思考干部选拔的数量、质量、速度、标准、方式以及干部考察和班子配备,为探索建立科学的干部选拔体系提供建议。

关 键 词：干部选拔 选拔标准 干部考察 哲学思考 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]