基于管理方格理论的安全管理模式分析  

Analysis of Safety Management Model Based on Management Grid Theory

作　　者：孙友霞[1] 李兴东[1] 李金良[2] 

机构地区：[1]山东科技大学矿山灾害预防控制教育部重点实验室,山东青岛266590 [2]山东科技大学机械电子工程学院,山东青岛266590

出　　处：《煤矿安全》2013年第1期211-213,共3页Safety in Coal Mines

基　　金：山东省优秀中青年科学家科研奖励基金资助项目(BS2012DX029)

摘　　要：从安全管理的2个主要维度—人本化管理和强制性管理出发,构建了安全管理方格图。通过对安全管理方格图分析,提出要建立理想的管理模式必须遵循安全管理两维度理念;必须提高员工的素质,使其正确认识人本化与强制性管理的辩证关系;加强安全文化建设,以推进人本化管理;创新强制性管理手段,实现煤矿企业的安全生产。Safety management grid is built, which includes two dimensions of people - oriented management and rigid management. Af- ter analyzing the safety management grid, it proposes that to establish the ideal mode of management must follow two - dimension con- cept of safety management, must improve the quality of the staff, the dialectical relationship between the people -oriented management and rigid management will be correctly understood by staff. Strengthen the safety culture construction to promote people - oriented man- agement. The rigid management tools should be innovated to realize safety production of coal mine.

关 键 词：煤矿安全 安全管理方格 人本化管理 强制性管理 

分 类 号：TD791[矿业工程—矿井通风与安全]