检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:刘峰[1]
出 处:《山东纺织经济》2013年第1期27-28,共2页Shandong Textile Economy
摘 要:学习型企业文化作为企业文化创新性的延伸和拓展,能够不断激发企业员工的学习能力和创新能力,进而提高企业的综合竞争力。就学习型企业文化的内涵、创建意义以及打造学习型企业文化的途径进行了探讨。The learning-oriented corporate culture as the extension and expansion of innovative corpo- rate culture can continue to inspire the ability to learn and the ability to innovate of employees, and to im- prove the competitiveness of enterprises. This paper discussed the learning-oriented corporate culture, cre- ate meaning and how to create the approach of learning-oriented corporate culture.
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