和谐劳动关系构建中的利益协调  

作　　者：王俊杰[1] 

机构地区：[1]中共河北省委党校哲学社会学教研部,河北石家庄050061

出　　处：《求实》2013年第1期49-52,共4页Truth Seeking

基　　金：国家社会科学基金2011年度一般项目"利益协调与社会主义和谐劳动关系研究"(11BKS032);国家社会科学基金2010年度青年项目"中国劳资关系近代转型及其现实启示"(10CJLD09)

摘　　要：利益协调既是构建和谐劳动关系的必然要求,也是实现和谐劳动关系的重要途径。当前,企业与劳动者利益矛盾,既有经济性的,也有非经济性的。协调企业与劳动者的利益关系,要做到经济利益协调与非经济利益协调相结合、思想教育与制度建设相结合、企业工会与企业党组织建设相结合。

关 键 词：企业 劳动者 利益协调 和谐劳动关系 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]