未雨绸缪应对骨干跳槽  

作　　者：张成钢 

机构地区：[1]河北诺亚人力资源开发有限公司

出　　处：《河北企业》2013年第1期74-74,共1页

摘　　要：最让你欣赏的员工昨天还向公司表达忠心．今天却突然送上辞呈；曾经为公司发展立下汗马功劳的骨干．突然间想另立山头．不但自己要离开还要挖走不少优秀员工……对于一些关键员工．由于其掌握企业的核心资源．跳槽时要么带走相当多的下属和同僚，要么带走有影响力的客户资源．他们的流失给企业带来的往往是地动山摇的后果。

关 键 词：跳槽 骨干 关键员工 核心资源 优秀员工 客户资源 影响力 公司 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]