构建新型后勤保障体系的路径探索--以东南大学后勤服务分类试点为例  

作　　者：林晓[1] 吴杰[1] 

机构地区：[1]东南大学后勤管理处

出　　处：《江苏科技信息（学术研究）》2012年第12期16-17,共2页Jiangsu Science & Technology Information

摘　　要：深化高校后勤社会化改革的方向就是要建立新型的后勤保障体系。这是一项复杂的管理活动，通过管理活动要素可以推演管理目标的实现。因此对高校的后勤服务项目进行分类，找出各类别服务项目所适应的运行机制，进而建立相应的管理体制，是构建新型后勤保障体系的一条途径，具备较强的可操作性。

关 键 词：高校 社会化改革 后勤保障 

分 类 号：F719[经济管理—产业经济]